Senior SAP HCM / SuccessFactors Berater

Auf einen Blick

  • Standort: Konstanz, Baden-Württemberg
  • Arbeitsmodell: Vor Ort
  • Gehalt: Mid-Level: CHF 105.000–130.000 | Senior: CHF 130.000–160.000 (brutto pro Jahr, abhängig von der Erfahrung)

Über die Rolle

Treten Sie einem führenden Fertigungsunternehmen als Senior SAP HCM Consultant in Konstanz bei!

Unser Kunde sucht einen Senior SAP HCM-SF Consultant, der seinem Team beitritt und sich auf die Integration und Optimierung von HR-Prozessen innerhalb von SAP-Systemen konzentriert.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verbesserung der SAP HCM-Funktionalitäten, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Zeitmanagements, während Sie mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten.

Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung des reibungslosen Betriebs des HR-Datenmanagements und der Systemintegration spielen.

Erforderliche Kenntnisse

SAP HCM-SF

Wünschenswerte Kenntnisse

Projektmanagement, SuccessFactors, S/4HANA, Requirements Engineering, HCM. Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.

Ihre Aufgaben

  • Agieren Sie als interner Berater im Bereich HR IT und SAP-Systemlandschaft.
  • Unterstützen und entwickeln Sie SAP HCM mit einem Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitmanagement in Verbindung mit SuccessFactors.
  • Stellen Sie eine konsistente Integration von HR-Stammdaten, Zeit- und Gehaltsdaten über definierte Systemlandschaften sicher.
  • Analysieren, bewerten und optimieren Sie die End-to-End-HR-Prozesse vom HR-Vorsystem bis zur Veröffentlichung in S/4HANA.
  • Verwalten Sie Schnittstellen, Datenübertragungen und Posting-Logik, um stabile Abläufe sicherzustellen.
  • Arbeiten Sie eng mit der Personalabteilung, der IT und externen Implementierungspartnern an HR-IT-Projekten zusammen.

Anforderungen

  • Fließendes Deutsch (B2 oder höher).

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein Fertigungsunternehmen. Der Firmenname wird zu einem späteren Zeitpunkt im Prozess mitgeteilt.

Was wir bieten

Mittelstufe: CHF 105.000–130.000 | Senior: CHF 130.000–160.000 (brutto pro Jahr, abhängig von der Erfahrung)

Arbeitsmodell: Vor Ort.

Bewerbung

Bewerben Sie sich unten und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen kurzen Einführungsgespräch zu vereinbaren.

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Referenz
19045