SAP HCM · Personalberatung DACH

SAP HCM Berater finden, fest oder freiberuflich

Wir besetzen SAP-HCM-Rollen rund um Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. KI-gestützt in der Suche, menschlich in der Auswahl. Eine qualifizierte Shortlist erhalten Sie in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

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Abdeckung

Was wir in SAP HCM besetzen

Über die gesamte Personalwirtschaft, on-premise und im Übergang zur Cloud.

Entgeltabrechnung (PY)

Deutsche Entgeltabrechnung mit allen gesetzlichen Anforderungen, ein knapper Skill.

Personaladministration & OM

Stammdaten, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft (PT).

SuccessFactors

Employee Central, Recruiting, Performance und Hybrid-Szenarien.

Integration

Anbindung an FI/CO sowie die Verzahnung von HCM und SuccessFactors.

Einblick

Worauf es bei einer SAP-HCM-Besetzung wirklich ankommt

Die deutsche Entgeltabrechnung ist das Kronjuwel von HCM und am Markt schwer zu finden. Wer die gesetzlichen Anforderungen wirklich beherrscht, ist gefragt, und genau dort schauen wir genau hin, statt einen HR-Generalisten vorzustellen.

Viele Unternehmen stehen zwischen on-premise HCM und dem Wechsel zu SuccessFactors. Wir klären, ob Sie HCM-Stabilität, eine Cloud-Transformation oder ein Hybrid-Profil brauchen, und berücksichtigen die enge Abstimmung mit Personalabteilung und Betriebsrat.

Warum Core Tech

SAP-Spezialisten, keine Generalisten

Ausschließlich SAP

Wir vermitteln nur SAP. Jeder im Team versteht die Module und ihre Schnittstellen und weiß, wonach Sie wirklich suchen.

DACH-Markt im Detail

Wir kennen Verfügbarkeiten, Gehaltsbänder und regionale Besonderheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Über LinkedIn hinaus

KI-gestützte Marktabdeckung erreicht auch Profile, die nicht aktiv suchen, nicht nur die offensichtlichen.

Der Mensch entscheidet

Jede Shortlist wird von einem Berater geprüft und qualifiziert. KI erweitert den Trichter, die Auswahl trifft ein Mensch.

Ablauf

In drei Schritten zur Shortlist

1

Briefing

Wir klären Rolle, Module, Senioritätsstufe und Region, meist in einem kurzen Telefonat.

2

Marktabdeckung

KI-gestützt bilden wir den relevanten Markt im DACH-Raum vollständig ab.

3

Shortlist

Sie erhalten qualifizierte Profile, in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

FAQ

Häufige Fragen

Finden Sie Spezialisten für die deutsche Entgeltabrechnung?
Ja. Das ist einer der knappsten HCM-Skills, und wir prüfen die Beherrschung der gesetzlichen Anforderungen gezielt.
Wie schnell erhalte ich eine Shortlist?
In der Regel innerhalb von 24 Stunden nach dem Briefing. Bei sehr seltenen Profilen sagen wir Ihnen vorab, wenn es länger dauert.
Vermitteln Sie fest und freiberuflich?
Ja. Wir besetzen Festanstellungen und Projekteinsätze (Contracting), inhouse wie in der Beratung.
Was kostet die Vermittlung?
Die Vermittlung ist erfolgsbasiert. Es entstehen keine Kosten, bis eine Einstellung zustande kommt. Die Konditionen besprechen wir im Erstgespräch.

Sie suchen einen SAP HCM-Berater?

Schildern Sie uns die Rolle, und wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden mit einer Shortlist.

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