Senior SAP SuccessFactors Berater

Veröffentlicht am 24 Oct 2026

Standort: Aldenhoven, Nordrhein-Westfalen
Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage Büro / 2 Tage remote)
Gehalt: Mid-Level: 65.000–85.000 € | Senior: 85.000–115.000 € (brutto pro Jahr, abhängig von der Erfahrung)

Treten Sie einem führenden Fertigungsunternehmen als Senior SAP SuccessFactors Consultant in Aldenhoven bei!

Unser Kunde sucht einen Senior SAP SuccessFactors Consultant, um seine Prozesse im Bereich Human Capital Management zu verbessern.

Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit bei der technischen Gestaltung und Konfiguration, während kontinuierliche Verbesserungen vorangetrieben werden.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des Übergangs zu modernen SAP-Lösungen spielen.

SAP SuccessFactors

S/4HANA, HCM. Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.

Koordinieren und zusammenarbeiten bei technischen Entwurfs- und Konfigurationsaufgaben.
Führen Sie kontinuierliche Prozessverbesserungen innerhalb der SAP SuccessFactors-Landschaft durch.
Überwachen Sie die Lebenszyklusaktivitäten und stellen Sie reibungslose Übergänge sicher.
Unterstützen Sie Integrationen mit anderen Plattformen, einschließlich Incident-Management.
Tragen Sie mit technischer Expertise zur Definition zukünftiger HCM-Strategien bei.
Beteiligen Sie sich am Übergang zu S/4HANA und SuccessFactors.

Unser Kunde ist ein Fertigungsunternehmen. Der Firmenname wird zu einem späteren Zeitpunkt im Prozess mitgeteilt.

Mittelstufe: 65.000 €–85.000 € | Senior: 85.000 €–115.000 € (brutto pro Jahr, abhängig von der Erfahrung)

Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage Büro / 2 Tage remote).

Bewerben Sie sich unten und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen kurzen Einführungsgespräch zu vereinbaren.