SAP FICO · Personalberatung DACH

SAP FICO Berater finden, fest oder freiberuflich

Wir besetzen SAP-FICO-Rollen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, von der Modulberatung bis zur Solution Architecture. KI-gestützt in der Suche, menschlich in der Auswahl. Eine qualifizierte Shortlist erhalten Sie in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

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Abdeckung

Was wir in SAP FICO besetzen

Über das gesamte Finanz- und Controlling-Spektrum, vom Berater bis zum Architekten.

Financial Accounting (FI)

Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Banken und Konsolidierung.

Controlling (CO)

Kostenstellen- und Innenauftragsrechnung, Produktkalkulation, Ergebnisrechnung (CO-PA).

S/4HANA Finance

Universal Journal, Central Finance sowie Migrations- und Conversion-Projekte.

Treasury & FSCM

Treasury and Risk Management, Cash Management sowie Credit, Collections und Dispute.

Einblick

Worauf es bei einer SAP-FICO-Besetzung wirklich ankommt

FI und CO werden oft in einem Atemzug genannt, doch die Profile unterscheiden sich. Mit S/4HANA und dem Universal Journal wachsen Rechnungswesen und Controlling enger zusammen, und genau dort entscheidet sich, ob ein Kandidat zu Ihrem Vorhaben passt. Ein reiner ECC-FI-Berater ist nicht automatisch der Richtige für eine Central-Finance-Einführung.

Inhouse oder Beratung ist die zweite Weiche. Inhouse-FICO-Rollen leben vom Monatsabschluss und der engen Abstimmung mit Rechnungswesen und Controlling. In der Beratung zählen Rollout- und Migrationserfahrung sowie Reisebereitschaft. Wir klären im Briefing, welche Seite Sie brauchen.

FICO ist das Modul, in dem sich eine S/4HANA-Umstellung zuerst rächt oder zuerst auszahlt. Universal Journal, das neue Hauptbuch und die Zusammenführung von FI und CO ändern nicht nur die Technik, sondern die Arbeitsweise des Rechnungswesens. Wir prüfen deshalb gezielt, ob ein Berater diese Umstellung tatsächlich begleitet hat oder ob er weiterhin in der klassischen ECC-Logik denkt.

Der Engpass am Markt ist die parallele Rechnungslegung. FICO-Berater, die Debitoren, Kreditoren und Anlagen sicher beherrschen, gibt es im DACH-Raum reichlich. Deutlich seltener sind die, die HGB und IFRS parallel sauber abgebildet, Bewertungsbereiche korrekt aufgesetzt und einen Konzernabschluss begleitet haben. Enthält Ihre Rolle Konzernrechnungslegung, entscheidet sich genau daran, wer in Frage kommt.

Gehalt

Was SAP-FICO-Berater in der DACH-Region verdienen

Die folgenden Bänder stammen aus den SAP-FICO-Mandaten, die wir aktuell selbst betreuen: 15 laufende Positionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Stand: August 2026). Angegeben sind Bruttojahresgehälter für Festanstellungen, und zwar das, was tatsächlich gezahlt wird, nicht die höheren Bänder aus Stellenanzeigen: Anzeigen liegen erfahrungsgemäß rund 10 bis 12 Prozent darüber.

Rolle Bruttojahresgehalt
Deutschland, Mid-Level (etwa 3 bis 6 Jahre Berufserfahrung) 59.000 - 79.000 EUR
Deutschland, Senior (ab etwa 7 Jahren Berufserfahrung) 79.000 - 104.000 EUR
Parallele Rechnungslegung HGB und IFRS regelmäßig am oberen Ende des Bandes
S/4HANA-Umstellung im Rechnungswesen begleitet am oberen Ende, da noch selten am Markt

Freiberufliche Tagessätze liegen typischerweise darüber und hängen stark von Projektdauer, Remote-Anteil und Reisebereitschaft ab. Eine belastbare Einschätzung für Ihre Region und Ihr Anforderungsprofil geben wir Ihnen im Erstgespräch.

SAP-Gehaltsreport mit Methodik und Quellen
Alle SAP-Gehälter in der DACH-Region im Überblick

Warum Core Tech

SAP-Spezialisten, keine Generalisten

Ausschließlich SAP

Wir vermitteln nur SAP. Jeder im Team versteht die Module und ihre Schnittstellen und weiß, wonach Sie wirklich suchen.

DACH-Markt im Detail

Wir kennen Verfügbarkeiten, Gehaltsbänder und regionale Besonderheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Über LinkedIn hinaus

KI-gestützte Marktabdeckung erreicht auch Profile, die nicht aktiv suchen, nicht nur die offensichtlichen.

Der Mensch entscheidet

Jede Shortlist wird von einem Berater geprüft und qualifiziert. KI erweitert den Trichter, die Auswahl trifft ein Mensch.

Ablauf

In drei Schritten zur Shortlist

1

Briefing

Wir klären Rolle, Module, Senioritätsstufe und Region, meist in einem kurzen Telefonat.

2

Marktabdeckung

KI-gestützt bilden wir den relevanten Markt im DACH-Raum vollständig ab.

3

Shortlist

Sie erhalten qualifizierte Profile, in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

FAQ

Häufige Fragen

Finden Sie Berater mit S/4HANA-Finance-Erfahrung?
Ja. Wir unterscheiden gezielt zwischen klassischer ECC-FI/CO-Erfahrung und echter S/4HANA-Finance- und Central-Finance-Erfahrung.
Wie schnell erhalte ich eine Shortlist?
In der Regel innerhalb von 24 Stunden nach dem Briefing. Bei sehr seltenen Profilen sagen wir Ihnen vorab, wenn es länger dauert.
Vermitteln Sie fest und freiberuflich?
Ja. Wir besetzen Festanstellungen und Projekteinsätze (Contracting), inhouse wie in der Beratung.
Was kostet die Vermittlung?
Die Vermittlung ist erfolgsbasiert. Es entstehen keine Kosten, bis eine Einstellung zustande kommt. Die Konditionen besprechen wir im Erstgespräch.
Was verdienen SAP-FICO-Berater in Deutschland?
SAP-FICO-Berater in Deutschland liegen nach den aktuell von Core Tech Recruitment betreuten Mandaten zwischen 59.000 EUR im Mid-Level und 104.000 EUR brutto im Jahr auf Senior-Ebene. Das sind die tatsächlich gezahlten Werte, nicht die höheren Bänder aus Stellenanzeigen. Berater mit belastbarer Erfahrung in paralleler Rechnungslegung erreichen regelmäßig das obere Ende ihres Bandes.
Wie lange dauert die Besetzung einer SAP FICO-Stelle?
Core Tech Recruitment liefert die erste qualifizierte Shortlist für SAP FICO-Rollen in der Regel innerhalb von 24 Stunden nach dem Briefing. Bis zur Vertragsunterschrift vergehen erfahrungsgemäß vier bis acht Wochen.
Was unterscheidet einen starken SAP-FICO-Berater von einem durchschnittlichen?
Der Unterschied zeigt sich im Abschluss. Ein starker SAP-FICO-Berater versteht die buchhalterische Logik hinter der Konfiguration, kann HGB und IFRS parallel abbilden und erkennt, wann ein Customizing-Wunsch den Jahresabschluss gefährdet. Ein durchschnittlicher Berater pflegt Kontenpläne und Belegarten, ohne die Auswirkungen auf die Bilanz zu durchdringen.
Besetzen Sie FI und CO getrennt oder gemeinsam?
Beides. Viele Unternehmen suchen ein kombiniertes FICO-Profil, gerade nach der Zusammenführung im Universal Journal. Es gibt aber weiterhin Rollen mit klarem Schwerpunkt, etwa reine Controlling-Positionen mit CO-PA und Produktkalkulation. Core Tech Recruitment klärt im Briefing, welcher Zuschnitt zu Ihrer Organisation passt.
In welchen Regionen besetzen Sie SAP FICO-Rollen?
Core Tech Recruitment besetzt SAP FICO-Rollen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Alle vorgestellten Berater sprechen mindestens verhandlungssicheres Deutsch auf B2-Niveau oder höher.
Verwandte Module

Weitere SAP-Bereiche, die wir besetzen

Alle 18 Module im Überblick: SAP-Personalberatung für den DACH-Raum

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Schildern Sie uns die Rolle, und wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden mit einer Shortlist.

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