SAP GRC · Personalberatung DACH

SAP GRC & Security Berater finden, fest oder freiberuflich

Wir besetzen SAP-GRC- und Security-Rollen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. KI-gestützt in der Suche, menschlich in der Auswahl. Eine qualifizierte Shortlist erhalten Sie in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

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Abdeckung

Was wir in SAP GRC & Security besetzen

Über Berechtigungen, Risiko und Compliance.

Access Control

Funktionstrennung (SoD), Rollenkonzepte und Notfalluser-Management.

Berechtigungen

Rollen- und Berechtigungsadministration in ECC und S/4HANA.

Process & Risk Control

Kontrollen, Risiken und kontinuierliches Monitoring.

Identity & Audit

Identity Access Governance und die Vorbereitung von Audits.

Einblick

Worauf es bei einer SAP-GRC-Besetzung wirklich ankommt

GRC und Security sind audit- und compliancegetrieben, und ein sauberes Berechtigungskonzept entscheidet über das Bestehen einer Prüfung. Diese Rollen verlangen Genauigkeit und ein Gespür für Funktionstrennung, nicht nur Customizing.

Mit der Verschiebung Richtung S/4HANA und Fiori ändern sich Berechtigungskonzepte spürbar. Wir prüfen, ob ein Kandidat diese neue Welt kennt und reale Audit-Erfahrung mitbringt.

Warum Core Tech

SAP-Spezialisten, keine Generalisten

Ausschließlich SAP

Wir vermitteln nur SAP. Jeder im Team versteht die Module und ihre Schnittstellen und weiß, wonach Sie wirklich suchen.

DACH-Markt im Detail

Wir kennen Verfügbarkeiten, Gehaltsbänder und regionale Besonderheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Über LinkedIn hinaus

KI-gestützte Marktabdeckung erreicht auch Profile, die nicht aktiv suchen, nicht nur die offensichtlichen.

Der Mensch entscheidet

Jede Shortlist wird von einem Berater geprüft und qualifiziert. KI erweitert den Trichter, die Auswahl trifft ein Mensch.

Ablauf

In drei Schritten zur Shortlist

1

Briefing

Wir klären Rolle, Module, Senioritätsstufe und Region, meist in einem kurzen Telefonat.

2

Marktabdeckung

KI-gestützt bilden wir den relevanten Markt im DACH-Raum vollständig ab.

3

Shortlist

Sie erhalten qualifizierte Profile, in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

FAQ

Häufige Fragen

Finden Sie GRC-Profile mit Audit- und S/4HANA-Berechtigungserfahrung?
Ja. Wir prüfen gezielt Erfahrung mit Access Control, Funktionstrennung und Berechtigungen in S/4HANA und Fiori.
Wie schnell erhalte ich eine Shortlist?
In der Regel innerhalb von 24 Stunden nach dem Briefing. Bei sehr seltenen Profilen sagen wir Ihnen vorab, wenn es länger dauert.
Vermitteln Sie fest und freiberuflich?
Ja. Wir besetzen Festanstellungen und Projekteinsätze (Contracting), inhouse wie in der Beratung.
Was kostet die Vermittlung?
Die Vermittlung ist erfolgsbasiert. Es entstehen keine Kosten, bis eine Einstellung zustande kommt. Die Konditionen besprechen wir im Erstgespräch.

Sie suchen einen SAP GRC-Berater?

Schildern Sie uns die Rolle, und wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden mit einer Shortlist.

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